今年6月是第24个全国“安全生产月”

主题是

人人讲安全 个个会应急

—— 查找身边安全隐患

　　6月3日，山西建投五建集团在第二十工程公司承建的山西转型综合改革示范区实验学校（小学区域部分）建设工程项目举行2025年度“安全生产月”“安康杯”竞赛活动启动仪式，并开展安全应急救援现场演练。集团公司党委副书记、副董事长、总经理高小荣参加并宣布活动启动。

　　高小荣强调，要认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，落实省委省政府和建投集团重要决策部署，通过“安全生产月”的一系列活动，以查找身边安全隐患、防范化解重大风险为导向，落实安全生产责任制、提升员工安全素养、强化集团公司安全文化建设，实现安全隐患动态清零与生产安全事故的坚决遏制。

　　高小荣要求，一要提高政治站位、深化思想认识，守牢守好安全生产底线红线。要认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，推动安全生产从“被动应对”向“主动防控”转变，从“治标为主”向“标本兼治”深化，让“讲安全、会应急”成为全体员工的自觉行动，筑牢安全防线。

　　二要强化责任驱动，构建安全生产“共同体”。各级领导要以上率下践行“安全第一”理念，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，压紧压实全员安全生产责任制。分公司经理、项目经理要发挥“关键少数”作用，同时推行“一线工作法”，让每一名员工都成为安全责任的践行者、监督者和受益者。

　　三要强化统筹部署，深化文化引领，持续提升安全生产管理能力。要充分利用“安全生产月”这一关键活动载体，切实做到在活动中发现问题、整改隐患、优化体系。同时，要采取有力举措，深入落实好集团公司关于安全工作的安排部署，以精细化管控持续提升企业安全生产管理水平。

　　四要完善应急预案、做好应急演练，着力提升项目应急管理能力。要结合自身实际情况，及时调整优化各类安全生产应急预案，分层分类组织实战化演练，重点强化一线员工风险辨识能力、隐患处置能力、自救互救能力、协同联动能力，确保关键时刻“拉得出、冲得上、打得赢”。

　　五要聚焦治本攻坚，打好隐患治理“歼灭战”。要充分认识到当前安全生产形势的严峻性和紧迫性，要按照“一个项目、一份安全策划、一张风险清单、一套防护策略”的要求对项目实施分级管控、分类施策，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前，全力确保安全生产形势持续稳定向好。

为基层单位代表授“安康旗”“青年安全生产示范岗旗”

为安全总监、工会主席代表佩戴“安全生产监督岗”臂章

为一线工友代表发放慰问品

全体人员进行“安全承诺践诺”宣誓

　　仪式上，宣读了集团公司《2025年“安全生产月”活动方案》；与会领导为基层单位代表授“安康旗”“青年安全生产示范岗旗”；为基层单位安全总监、工会主席代表佩戴“安全生产监督岗”臂章；为一线工友代表发放慰问品；全体人员进行了“安全承诺践诺”宣誓。

　　活动中，邀请综改消防大队科创城消防站急救培训导师和中国红十字会认证急救培训讲师温凤萍，分别对灭火器的应急使用和高温作业的防暑知识进行了讲解和培训。

　　启动仪式后，在项目现场开展了火灾和物体打击事故应急救援演练，演练了“办公室配电设备绝缘层老化、破损，导致相邻导线接触发生短路”和“起重机械设备司索工违章指挥，导致发生物体打击”两个科目。活动对今后的应急救援工作提出三点要求：一是规范应急队伍管理机制。严格落实应急救援队伍实名制管理制度，强化人员在岗履职监督，持续提升应急队伍快速响应与处置能力。二是强化应急物资动态管理。定期开展物资核查盘点，确保应急物资储备满足全场景、全周期应急救援需求。三是完善应急预案体系建设。结合施工现场实际情况，对应急预案开展系统性修订优化，持续检验预案的针对性、有效性与适应性。

　　下一步，集团公司将以此次活动为契机，全面掀起“安全生产月”活动热潮。通过开展安全隐患排查、安全知识竞赛等多样化宣教活动，让安全理念深入人心，并将“安全生产月”活动成果转化为长效机制，为企业高质量发展构筑坚实的安全屏障。

　　集团公司领导，机关各中心、部委负责人，各分子公司负责人、工会主席、安全总监，部分项目经理、项目劳务作业人员共200余人参加启动仪式。